为更好的传递与落实集团发展战略，促进集团战略与文化的融合落地，畅通职工与集团之间的沟通渠道。11月14日上午，在我院负一楼多功能厅开展绵阳顾连员工沟通会。顾连医疗联合创始人兼联席CEO徐宸先生、绵阳顾连康复医院院长叶菲女士及医院各科室、各部门负责人、全体员工参与本次沟通会。

在我院院长叶菲女士的带领下，顾连医疗联合创始人兼联席CEO徐宸先生先后参观了我院艺术工作坊、康复治疗大厅、中医康复、养老护理区、重症康复、老年康复、神经康复病区，全面了解我院围绕学科建设、人才培养、运营管理等方面工作的开展情况。

在座谈会上，徐宸先生首先向全院职工致以诚挚感谢。2024年通过采用科学合理布局、强化硬件配置、加强人才储备与培养、优化学科建设与发展等措施助力绵阳顾连康复医院获得了高质量发展。同时，围绕“重构成功，用更纯粹的愿景，更聚集的优势，全新策略模型拥抱新时代” 主题重点分析。

徐宸先生针对当下市场环境、竞争态势及监管新政，向员工们阐释了医院新战略的方向和要求。徐宸先生表示，职工们应积极发挥主人翁意识，在各自的工作岗位上履职尽责、奋发有为，以更纯粹的使命为患者服务。

我院院长叶菲女士发言，她首先对徐总及集团给予绵阳顾连康复医院的支持与帮助表示衷心的感谢。同时，在接下来的工作中，绵阳顾连团队将以更饱满的热情投入到自身岗位，始终践行落实好“以患者为中心”的服务理念，为更多有需求的患者及家庭带去新的希望。

在随后的员工问答环节，大家积极提问，围绕品牌发展、学科建设、人才培养等多角度提出了许多宝贵问题。针对大家的提问，徐总现场分析，现场答复，并予以指导。