为全面推进我院三级乙等专科医院等级评审工作，切实提升医疗服务质量和医院管理水平，2月17日下午，我院在负一楼多功能厅召开三级乙等专科医院评审工作动员大会。会议由院领导班子成员、各临床医技科室主任、职能部门负责人及全体职工参加。

我院院长叶菲女士、业务院长蒋毅先生出席会议并作重要讲话，全面部署评审准备工作，动员全院干部职工统一思想、凝聚共识，以高度的责任感和使命感投入评审工作，确保顺利通过三级乙等专科医院评审。会议的召开标志着我院等级评审工作正式进入全面实施阶段。

会议伊始，我院院长叶菲女士发表动员讲话。她指出，此次三级乙等专科医院评审是医院发展的里程碑，更是对综合实力的全方位检验。叶菲女士强调，评审工作不仅是医院迈向高质量发展的必由之路，更是提升医疗服务品质、增强核心竞争力的战略举措。

叶菲女士提出，评审工作已纳入医院未来三年核心规划，要求全员以“主人翁”姿态参与，将个人成长与医院发展紧密结合。会上正式宣布成立等级评审筹备领导小组，由院领导牵头统筹，确保任务分解到岗、责任落实到人。

我院业务院长蒋毅先生，宣读了《关于下发迎接三级乙等专科医院评审工作方案的通知》，强调评审的紧迫性与必要性。他分析当前医疗行业形势，要求全院以“家文化”凝聚共识，严格对照《四川省三级专科医院评审标准》开展自查自纠，限期补足短板，确保迎评工作顺利达标通过。此次评审工作不仅是医院迈向高质量发展的关键契机，更是每一位员工职业生涯的重要节点。他强调当前医疗行业竞争激烈、形势严峻，因此，医院的稳定发展与个人的未来息息相关。

随后，由我院护理部主任马兆琴女士对评审细则进行专项解读，明确各职能部门、科室分工及时间节点。她指出，评审涵盖医疗质量、数据管理、资源配置等全维度，需全员协作攻坚。根据四川省卫健委要求，民营医院须分批完成等级评审，2027年正式评审前仅剩三年筹备期，时间紧、任务重，必须倒排工期、挂图作战。

最后，我院院长叶菲女士在总结讲话中号召全院以“升级打怪”的拼搏精神迎接挑战，将评审作为个人与医院共成长的契机。她引用“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆”激励团队，强调过去三年已奠定发展基础，未来需以评审为跳板，实现从“种子”到“参天大树”的跨越。  

大会明确，医院将以“以评促建、以评促改”为原则，通过制度完善、流程优化、服务升级，推动管理效能与患者满意度双提升。全院职工将锚定2027年评审目标，分阶段推进培训、自查、整改及模拟评审，力争以优异成绩通过验收，为建成区域高水平专科康复医院奠定坚实基础。  

编辑：魏文姣

校对：事业发展部